FÜHREN IST EINE FRAGE DER PASSUNG. SIE IST DER DYNAMIK DER ORGANISATION UND DER MENSCHEN UNTERWORFEN. FÜR FÜHRUNGSPERSONEN BEDEUTET DIES, DASS
SIE IN ENTSCHEIDENDEN SITUATIONEN BEREIT SIND, IHR HANDELN ZU HINTERFRAGEN UND NEU AUSZURICHTEN
"STÖRUNG, NICHT STEUERUNG, IST DER OBERBEGRIFF FÜR FÜHRUNG UND MANAGEMENT"